面对疫情，难就一起扛，赢就一起狂--北京燕豪5月加油
扬帆 · 起航
2022年5月5日，我们迎来了五一假期后的第一个工作日，按照惯例月初第一天工作日我们要召开全员的月度大晨会，但由于近期北京疫情严峻，响应北京市市政府要求减少单位内部聚集，我们召开了一个不寻常的月度会议，线上全体员工大会，会议上进行了4月优秀员工的表彰及店面三大关键岗位对于4月工作的总结及5月工作的展望：
01
谢总致辞
今天是5月5日开工的第一天，是以一个“不寻常”的方式召开我们的5月的员工大会，朝阳疫情的加剧，对我们的生产工作都带来了不少的阻力，不过4月份的优秀员工给我们证明了，大家好样的。4月份进店客流下降了24%，邀约难度加剧。售后受北京限流，回厂台次减少了大约200台，事故车和进场难度加剧。5月初，我们依然还是面临这个阻力，我们必须想办法克服，而不是躺平等待疫情结束。因此我们所有人，尤其是一线人员必须“走出去，动起来”，把战场从线下转移到线上，客户不进店，那么我们让客户线上看车，直播看车。客户不进场，那么我们上门。我终相信没有克服不了的困难。作为各部门管理层，我想告诉你们，越是困难的时候，就是体现你们管理能力的时候，公司有困难，那么我们义不容辞的补上，一定起好带头作用。一线业务，各个部门指标也是息息相关的，是分不开的。针对售后sa转介绍续保，销售新车，新车销售顾问转介绍回厂保养报修，员工全员搜寻业务的能力需要开启，公司很快制定出提奖机制下发给大家，我们一起紧密配合。最后，所有的家人们要提高防疫意识，“共同抗疫”，5月加油！大家一起努力，燕豪有你们的一半！
4月优秀员工表彰— 刘晓旭
4月优秀员工表彰— 聂普
4月优秀员工表彰— 张栋晴
4月优秀员工表彰— 李鹏飞
恭喜以上沃尔沃之星，感谢你们的付出！在新的一年里，让我们手牵手，肩并肩一起披荆斩棘，共筑佳绩！
02
部门负责人致辞
销售负责人—侯晓坤
燕豪的家人们很高兴和大家一起并肩作战度过了4月，在此感谢销售部每位家人4月的努力付出，同时感谢各部门对销售工作的大力支持；展望5月销售目标70台，在当下疫情防控愈加提升，形势愈发严峻的情况下，希望所有销售同仁和我一起、和公司一起顶住压力，扛起任务，在逆境中砥砺前行，最后用一句话总结：“难就一起扛，赢就一起狂”大家5月加油！
售后负责人—崔喜德
尊敬的各位战友，大家好，4月份售后产值达成263万，虽然达成离我们的预算目标仍有差距，但在疫情常态化的大环境下，大售后成员集思广益，没有退缩，迎难而上，在领导的大力支持和各部领导同事的大力配合下，积极开展售后邀约招揽及零售促销活动等措施，对抗疫情带来的影响，最终取得的成绩值得欣慰。面对已经到来的5月份，从节假日事故车赢取方面，能够看到大家不辞辛苦，不放过任何一条事故线索的必胜决心，在服务好现场客户的同时，收获了宝贵的事故车产值。在接下来的日子里，大售后不能被外界疫情环境影响进而懈怠，而是更要开拓创新，开展“走出去，动起来”的经营活动，越是在艰难困苦时期，越是体现我们大售后人员团结拼搏，锐意进取的精神时刻，我相信目前的困难终将会被我们凝心聚力，敢想敢干的团队克服，燕豪大售后因每一位战友而精彩！
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4月优秀员工表彰大会圆满结束，
5月的开始，我们砥砺前行。
面对疫情，难就一起扛，赢就一起狂
北京燕豪5月加油！
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